Dados e Inteligência
O que mudou nas suas vendas?
Reunimos vendas, custos e pedidos em um painel com números que a equipe consegue conferir. Você acompanha as variações e sabe onde investigar.
O que você recebe
Um painel que ajuda a decidir onde agir.
Indicadores em comum
Cada número tem uma fonte e uma regra de cálculo. As áreas chegam à reunião com a mesma referência.
Relatórios automáticos
O relatório reúne os dados das fontes combinadas na frequência que cada uma permite.
Avisos de variação
Você escolhe os limites de atenção. Quando um número cruza esse limite, a equipe recebe um aviso.
Exemplo de aplicação
Uma queda que o total do mês esconde
Imagine que o faturamento pareça estável, mas um gerente perceba menos pedidos em sua carteira. Para entender o que aconteceu, ele precisa comparar planilhas de várias regiões.
Com as vendas no mesmo painel, o gerente filtra a região e abre os pedidos daquele período. Assim consegue localizar de onde veio a variação.
- Ver vendas
- Filtrar região
- Consultar pedidos
- Indicador para acompanhar
- Tempo necessário para localizar a origem de uma variação.
Como trabalhamos
Escolher a pergunta
Definimos com você qual decisão o painel precisa apoiar e quais dados ajudam a responder à pergunta.
Conferir os números
Conectamos as fontes e validamos as regras de cálculo com quem conhece a operação.
Acompanhar a rotina
Sua equipe testa os filtros e combinamos a frequência dos relatórios e os limites para os alertas.
Dúvidas frequentes
Por que a planilha de vendas e o relatório financeiro mostram valores diferentes?
Um pode contar a venda na data do pedido e o outro só quando o pagamento entra. Confira também cancelamentos e descontos no mesmo período. Para montar o painel, as áreas combinam o que cada indicador mede e validam o cálculo com pedidos reais.
Com que frequência os números são atualizados?
Depende da fonte. Combinamos o intervalo de atualização antes de construir o painel.
Conversa sem custo
Qual pergunta seus relatórios ainda deixam em aberto?
Conte como é a sua rotina e escolha um horário. Na conversa de 30 minutos, você avalia o primeiro passo com a equipe.